电动车英才网是国内第一家专为电动车行业招聘品牌网站

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　关于我们 > > > >

2012-8-1 14:10

　　　
　　电动车英才网是国内第一家专为从事自行车、电动车、摩托车、三轮车、电动汽车、电动特种车行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为电动车企业与人才提供信息互动交流服务，使电动车企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进电动车人才职业发展以实现其职业生涯规划。
　　电动车英才网在广大客户的支持与信赖下，发展迅猛， 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为电动车领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台。目前已经成为全国最优秀的人力资源提供商，产品包括网络招聘、猎头、校园招聘、HR管理咨询等服务。
　　主要包括：自行车，摩托车，三轮车，电动汽车，电动车配件，电动特种车等。
　　重点岗位：技术研发，贴花设计，工艺工程师，机械工程师，销售，管理，质检，售后服务，维修，装配等方面的人才。
资源优势 > > > >   
超过30万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果
超过5400家企业用户的第一选择
日均页面浏览总量超过3万次
为全国各地区提供招聘与求职服务
与各大电动车院校极积合作，形成了强有力的后备资源
与各电动车行业的展会公司也有密切合作
OEM合作网站CCTV电动车频道、中华电动车网、电动车论坛、电动车商情网、电动车联盟等电动车领域资讯、商务合作网站:电池英才网、汽车英才网、电源英才网
高质量的人才库 > > > >   
工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
学历结构:75%以上拥有大专以上学历
岗位类别：技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%)，其他各类人才(10%)
年龄结构: 25—45岁个人会员占72%
　　电动车英才网一直在不继努力，更好的为企业和个人提供优质的服务……因为专注  所以专业。我们将一如既往的为客户提供优良高效的服务！
电动车英才网与其他媒体优势> > > >
现场：  专业人才比较少，如果要做到很多人参加专场人才招聘，必须投入大量的广告；
报纸：  费用高，时效短，灵活性小，不能适宜发展；
猎头：  费用太高，一般猎头收费都是按每个人的年薪的20%收取；
网络：  跨区域，不限时间，覆盖面积广，灵活性强，省时省力，成本小。
电动车人力资源走向 > > > >  
　　电动车行业的就业形式总体上来讲较其它行业好一些，虽然不及IT行业的频繁流动，但也较前几年相对的稳定已有很大改观，特别是就职电动车的人才流动性明显呈上升趋势。情势的变化与最近几年电动车供应紧张有很大的关系，而近年随着大量资本纷纷杀入电动车市场。引发的人才流动也就是必然的了。
　　
但电动车招人相对比较特殊，因为不比招一般的销售人员，销售人员在本地都很多，而电动车的专业人才只能从其它地方招募，而同一区域电动车企业数量有限，这就必然要面向更广的区域英才有相当资历和工作经验的专业人才，方可保证电动车运行管理的正常及安全。
　　　而选择一个在行业内有着较大影响力且被电动车人力资源部门及大量电动车各类人才认可的网站可起到最大的功效。
　　　网站口号 > > > >   
　　电动车英才网，伴您共成长！ 客户的满意就是对我们最大的支持！

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只谈电动汽车

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david0952

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