今天看到一个面试上的提议，拿来与大家分享下

“三明治”式提问巧问薪酬

想问一个月赚多少钱，却不好意思开口。求职网上说，一般比较策略的问薪方法被称作“三明治”式。“比方说，可以设计三个问题，首先问一下‘这个岗位有哪些具体工作’，后一个问题可以问问‘对于这个岗位，您觉得我有哪些不足，我该如何弥补我的不足’等等，把你最想吃的那块肉：问薪酬放在中间问。”呵呵，值得去设计设计下。无论是企业还是个人，人才市场上大家都不能含糊呀

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