团队整体能力不足,不足以领导整个企业的全面发展
成功的企业背后有一支优秀的团队,而失败的企业也往往是团队的失败,团队整体能力不足,不足以领导整个企业的全面发展。
领导能力不足
团队中起决定性作用的董事或总裁个人能力不足,又独断专行,决定了整个团队的失败。
不能够因变而异
团队在过去曾经很成功,却因为不能适应新的竞争环境变化而墨守成规,因循守旧从而让企业从辉煌走向失败。
团队面对剧烈的外部环境变化而应对不及
整个团队面对剧烈的外部环境变化而应对不及从而失败。
团队价值观不一致
整个团队因为价值观不一致而产生冲突,从而导致企业分崩离析。
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