日本技术引进的经验及对中国的启示 来源：www.ltbka.com  作者：现代商业 张雄辉   厦门理工学院 摘要： 20 世纪的日本可称得上是当代借助于技术引进获得经济快速发展的成功典范。然而我国自建国近 60 年来在技术引进上一直没能走出“引进——停滞——落后—

日本技术引进体制及对中国的启示———产官学一体的引进体制以及后续研发体制 王惠贤 (大连外国语学院日本语学院,辽宁大连116044) 摘　要:二战之后的日本,以技术引进促进自主研发,在短短二十几年之中迅速赶超了英美。这在很大程度上 应归功于日本改进了在明治时期就建立起来的产官学联合一体的技术引进体系。在引

上海中研的五大服务模式：   业务模式一：人才的推荐和猎聘服务 人才推荐：推荐相对合适的专家人才给客户公司。 人才猎聘：按照客户的委托，有针对性地为客户猎取合适的人才。 通过以上两种方式到客户公司服务的专家人才将作为客户公司的正式员工或以咨询服务的模式进行聘佣，长年为客户

     上海中研人才服务有限公司 成立于 2004 年，是一家专业从事高端技术、管理型人才的咨询公司。目前公司主要从事专业人力咨询、猎头、技术咨询和项目引进等咨询服务，面向跨国公司、合资公司、大型国营、民营等国内外不同规模的制造型企业及研发中心，提供机械、电子、生化、等理工科领域的中