企业伦理优势的定位，就是依据企业外部环境的要求和企业内部自身已有的资源和能力，确定企业伦理优势的具体行动目标和标准。企业伦理与企业经营实力一样，是可以描述和量度的客观状态。具体来说可以从顾客忠诚度、员工忠诚度、股东忠诚度、融资资信度、供销稳定度、社会美誉度等几个方面来衡量。相应的战略具体实施控制也可以从顾客回头率、争议率、员工离职率、企业品牌价值、企业公众形象等来采取战略行动。从战略高度主动构建仓业伦理优势，通过战略管理系统落实到企业的战略目标、战略规划和全体人员的日常生产经营活动中，真正实现企业的经济目标和伦理目标之间的相互支撑。
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