一、知识革命理论

　美国学者威廉·拉哈勒在其新著《无限的资源》中指出，世界企业正在经历以知识为基础的“革命”。这种革命主要表现在三个方面：增强协作；分散经营；建设智力基础设施。

二、体验经济理论

　美国学者约瑟夫·派因与詹姆斯·吉尔摩在《哈佛商业评论》上撰文认为，继农业经济、工业经济、服务经济之后，体验经济已逐渐成为第四个经济发展阶段。所谓体验，就是以商品为道具，创造出消费者回忆的活动，包括消费者是主动参与还是被动参与，以及消费者是融入情景或是仅仅吸收信息。

三、模糊经济理论

　迈克尔·罗思柴尔德等人在其《经济生态学》一书中指出，最为成功的企业的电子精英们，为当今企业的成功撰写了新的企业思维方式，包括鼓励多样化、推出新产品、建立共生关系。

四、企业整体策略理论

　美国学者戴维·科利斯与辛西亚·蒙哥马利最近在《哈佛商业评论》上撰文提出“以资源为核心”的企业整体策略。企业要将资源、事业与组织这三项构成“策略金三角”的要素合为整体。

五、知识管理理论

　美国德尔福集团执行副总裁、企业知识管理咨询专家弗位保罗认为，知识管理是通过知识共享，运用集体的智慧提高应变和创新能力。其实施在于建立激励雇员参与知识共享的机制，设立知识总监，关注创新和集体创造能力的培养。